Développement de la stratégie de développement durable d'une organisation à but non lucratif

Mission et impacts

  • Évaluation de la performance de l'institut en matière de développement durable, de l'identification des indicateurs pertinents à la collecte et l'analyse des données ;
  • Réalisation d’une analyse de matérialité permettant d’identifier les priorités ;
  • Développement d’une stratégie de développement durable grâce à un processus de collaboration impliquant la direction et les employés ;
  • Élaboration d’un plan d’implémentation de la stratégie ;
  • Conception et animation de campagnes de communication (campagnes de sensibilisation, lettres d’information, séries « saviez-vous », quiz) ;
  • Engagement des employés : organisation d'événements autour de la thématique du développement durable (défi de réduction des émissions de CO2 « Cycle or Walk to IASS », concours de photographie sur le développement durable), développement d’une boîte à idées dans le cadre d’un processus d’amélioration continue et d’implication des employés dans la gestion quotidienne de l’institut.

 

Mots clés : Organisation à but non lucratif, think-tank, stratégie de développement durable, RSE, évaluation de performance sociale et environnementale, analyse de matérialité, communication

 

 

De haut en bas : logo du IASS Photography contest, logo du Cycle or Walk to IASS challenge, poster du Employee commuting survey 2016. ©IASS/Soline Bonnel

 

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